Sales Performance Predictor©
Público Destinado: Retail, Servicios Financieros, Telemarketing, Seguros, Telecomunicaciones
¿Cómo funciona?
A través de 58 ítems ágiles, analizamos el SPP Index: el predictor absoluto del éxito comercial de sus candidatos. Demostrado empíricamente: los recomendados venden un 51% más.
Competencias Evaluadas
7 Episodios1
Establecimiento de Relaciones Positivas
Rasgo EmocionalMide el desempeño socialmente positivo en interacciones comerciales utilizando empatía, asertividad y flexibilidad.
2
Identificación con el Rol
Rasgo FuerteEvalúa la autoeficacia y seguridad proyectada del candidato sintiéndose cómodo y orgulloso bajo un rol estricto de ventas.
3
Capacidad de Asumir Riesgos
Rasgo ClavePredisposición natural a enfrentar la incertidumbre de salarios variables y comisiones asumiendo riesgos controlados.
4
Logro
Rasgo ConstanteOrientación y necesidad implacable por la competencia interpersonal, buscando constantemente superar estándares y ganar.
5
Extroversión
Rasgo VariableTendencia a disfrutar interactuando y obteniendo energía de las relaciones sociales y el acercamiento proactivo al cliente.
6
Influencia
Rasgo ClaveCapacidad para persuadir, convencer y crear la necesidad de compra usando razonamientos ganar-ganar.
7
Reconocimiento de Emociones
Rasgo EmpáticoHabilidad para percibir rápidamente el estado anímico y las barreras invisibles del cliente para pivotar la negociación en tiempo real.
