Mejora de la Autosuficiencia de los Empleados Mediante Evaluaciones Psicométricas

Las pruebas de honestidad son una herramienta psicométrica útil para evaluar la integridad y el comportamiento de los candidatos y empleados. Aunque no pueden predecir la violencia con precisión, pueden identificar el patrón de conductas contraproducentes y ayudar a prevenir la violencia laboral.

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El enfoque de Psychometrics Solutions 

Psychometrics Solutions es una empresa mexicana especializada en evaluaciones psicométricas para selección y desarrollo de personal. Psychometrics Solutions ofrece un enfoque integral que combina modelos basados en rasgos y en conductas, lo que le permite identificar candidatos y empleados con alto riesgo de participar en conductas contraproducentes como el robo, el acoso sexual, la violencia laboral, y el abuso de drogas. 

La prueba Integrity & Productivity Assessment (IPA) 

La prueba IPA-R de Psychometrics Solutions es una herramienta valiosa para prevenir la violencia en el lugar de trabajo. Se basa en una escala de violencia laboral que mide indicadores de conductas contraproducentes como el robo, la violencia, el acoso sexual, y el abuso de drogas. Esta prueba psicométrica evalúa cinco escalas en candidatos y colaboradores: Robo, Violencia, Abuso de Alcohol y Drogas, Incumplimiento de Normas, Ausentismo y Atrasos. Asigna un 25% de relevancia al modelo OVERT y un 75% a los rasgos de personalidad, lo que le permite obtener información detallada sobre el comportamiento y la personalidad de los candidatos y empleados. 

La importancia de la psicometría en el mundo laboral 

La psicometría es una disciplina que permite evaluar rasgos psicológicos y emocionales de los empleados. En el mundo laboral, las pruebas psicométricas laborales son vitales para mejorar los procesos de reclutamiento, desarrollo y capacitación de equipos. Estas herramientas estandarizadas permiten evaluar aspectos como la personalidad, comportamiento, conocimientos, inteligencia, aptitudes, intereses y valores de un individuo, así como su potencial de desarrollo. 

Conclusión 

Las pruebas de honestidad de Psychometrics Solutions pueden ayudar a prevenir la violencia en el lugar de trabajo al identificar patrón de conductas contraproducentes y alentar comportamientos positivos. Ofrece una solución integral basada en modelos de conductas y rasgos, lo que le permite obtener información detallada sobre el comportamiento y la personalidad de los candidatos y empleados. Si estás interesado en implementar pruebas psicométricas dentro de tu empresa para prevenir la violencia laboral, considera contactar a Psychometrics Solutions. 

Escalabilidad

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Flexibilidad

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