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La psicometría, una técnica científica probada para medir las competencias personales, juega un papel crucial en la mejora de la seguridad en el lugar de trabajo. Cuando se orienta correctamente hacia los canales de riesgos y factores personales, puede predecir el desempeño seguro humano en específico. En este artículo, exploraremos cómo la psicometría, implementada por la empresa líder Psychometrics Solutions, está revelando su papel en la mejora de la seguridad en el lugar de trabajo.
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La Psicometría y la Seguridad en el Lugar de Trabajo
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La psicometría se utiliza para identificar y reconocer los factores predisponentes al accidente, como la percepción y la toma de decisiones. Las herramientas psicométricas pueden colaborar en disminuir más del 20% de las pérdidas de un negocio o la incidencia de incidentes. Estas herramientas pueden administrarse a una muestra de clientes existentes y correlacionarse con sus resultados de seguridad anteriores, y también pueden administrarse a una muestra de nuevos empleados y correlacionarse con su rendimiento futuro.
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Líderes en Psicometría
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Psychometrics Solutions es una empresa internacional líder en evaluaciones psicométricas para la selección y evaluación de personal. Con más de 20 años de experiencia y presencia en 20 países, Psychometrics Solutions ha realizado más de 6 millones de evaluaciones. Su enfoque se centra en brindar un servicio de alta calidad, sustentado en un adecuado levantamiento de las necesidades de sus clientes y un trabajo metódico, científico y en constante actualización ajustado a sus requerimientos.
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Mejorar la Seguridad en el Lugar de Trabajo
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Psychometrics Solutions utiliza la psicometría para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo. A través de sus alianzas estratégicas, Psychometrics Solutions ofrece la posibilidad de organizar los procesos de reclutamiento y selección de candidatos, permitiendo filtrar y candidatos evaluar de manera inteligente y analizándolos integralmente en 3 dimensiones. Además, Psychometrics Solutions ha desarrollado DYNAMIC EMPLOYEE EVALUATION MODEL o DEEM, una herramienta exclusiva, flexible y de última generación basada en más de 20 años de investigación continua. DEEM permite a las empresas identificar a los candidatos y empleados con riesgos altos de conductas peligrosas y accidentes en el lugar de trabajo.
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Conclusión
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Revelar el papel de la psicometría en la mejora de la seguridad en el lugar de trabajo es esencial para comprender cómo las empresas pueden prevenir accidentes y mejorar la seguridad de sus empleados. Con su enfoque en la psicometría y su compromiso con la mejora de la seguridad en el lugar de trabajo, es un líder en este campo. Al utilizar herramientas psicométricas y técnicas científicas probadas, Psychometrics Solutions está haciendo una diferencia significativa en la seguridad en el lugar de trabajo.
